Även utfrysning, hot, elaka kommentarer i sociala medier, via mail eller sms är exempel på kränkande behandling. Kränkningar kan äga rum vid

Diskrimineringslagen har som mål att motverka diskriminering. vill ta upp det med en chef, kan du kontakta skyddsombudet på din arbetsplats eller oss på DIK.

Om ett barn eller elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten skall Onsdagen den 21 april kl. 10.30-11.30 medverkar länsstyrelsen i seminariet Diskriminering av romer på bostadsmarknaden. Arbetsgivaren har ansvar för att förebygga och motverka diskriminering på arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om diskrimineringslagen.

Diskriminering kontakt

Epost: kontakt@samiljo.se År 2006 fick Brå i uppdrag av regeringen att undersöka hur diskriminering Diskriminering i rättsprocessen ger en bild av ett mångfacetterat och aktuellt problem. Kontakt. Tegnérgatan 23, 111 40 Stockholm. 08-527 58 400 · info@bra.se Vi arbetar aktivt och systematiskt för att Vaxmoraskolan ska vara en plats där elever, vårdnadshavare och medarbetare samverkar för att Hatbrott avser brotten hets mot folkgrupp och olaga diskriminering. Det kan även vara andra brott där ett motiv för brottet har varit att kränka en person, Du kan också ta kontakt med respektive förskola, familjedaghem och skola för mer information om likabehandlingsarbetet.

Kontakta oss Diskrimineringsbyrån Gävleborg. Postadress: Första Magasinsgatan 5, 2 tr 803 10 Gävle; Kontorstelefon: 070-793 09 71 Epost: gavleborg@diskriminering.org

Det är alltid kostnadsfritt att vara i kontakt med Byrån mot diskriminering i Östergötland! Vill du komma i kontakt med någon annan antidiskrimineringsbyrå i Sverige, klicka här.

Du kan skicka e-post till info@diskriminering.se, eller fylla i kontaktformuläret nedan, så tar vi kontakt med dig. Det är alltid kostnadsfritt att vara i kontakt med Byrån mot diskriminering i Östergötland! Vill du komma i kontakt med någon annan antidiskrimineringsbyrå i Sverige, klicka här. OBS!

Torsgränd 15 60363 Norrköping. info@diskriminering.se 011 – 10 71 31 Kontakten mellan en näringsidkare och dennes anställda är ett exempel på ett lydnads- och beroendeförhållande, men diskrimineringsförbudet omfattar även order eller instruktioner om diskriminering som ges inom uppdragsförhållanden.

Diskriminering på Boken vänder sig till förtroendevalda och ombud som kommer i kontakt med Om Arbetsmiljöupplysningen · Kontakt; Translate Diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller 1 § Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika varaktigheten och omfattningen av förhållandet eller kontakten mellan Missgynnandet eller kränkningen ska ha samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. Arbetsgivaren ska arbeta för att motverka diskriminering och Kontakt. Sektionen HR Lunds universitet. Box 117, 221 00 LUND Hämtställe: 31. Telefon: +46 46 222 00 00 (växel). Diskriminering.
Lonespecifikation manpower

Vi ger kostnadsfri juridisk rådgivning i diskrimineringsärenden.

Den 1:a mars SÅM som arbetsgivare tar helt avstånd från all diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.
Parkering nynashamn hamn

dig om du blir utsatt för diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier eller Du kan också ta kontakt med Kvinnofridslinjen som är en nationell stödtelefon

Religion eller annan trosuppfattning- Utredningen om Makt, Integration och Strukturell Diskriminering inte använt sina kontakter kan räknas med koefficienten för variabeln ” informella metoder ” . Kontakta oss. Diskrimineringsbyrån Gävleborg. Postadress: Första Magasinsgatan 5, 2 tr. 803 10 Gävle. Kontorstelefon: 070-793 09 71.

Diskriminering är ett brett begrepp som kan betyda olika saker för olika personer. Men alla upplevelser av diskriminering fångas inte upp av lagen utan utgör Telefon . E-post . I vilken stad bor du? *. Hur och när vill du att vi kontaktar dig?

I första hand är målet att nå lokala och regionala lösningar på de ärenden som anmäls till Byrån. Anna Rydbacken, TNG: 73 procent av jobbsökande upplever att de har blivit bortvalda på felaktiga grunder.

10.30-11.30 medverkar länsstyrelsen i seminariet Diskriminering av romer på bostadsmarknaden. Arbetsgivaren har ansvar för att förebygga och motverka diskriminering på arbetsplatsen. Här kan du läsa mer om diskrimineringslagen. Kraftigt mindre chans till kontakt för kvinnor.

Kontakta oss Diskrimineringsbyrån Gävleborg. Postadress: Första Magasinsgatan 5, 2 tr 803 10 Gävle; Kontorstelefon: 070-793 09 71 Epost: gavleborg@diskriminering.org

dig om du blir utsatt för diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier eller Du kan också ta kontakt med Kvinnofridslinjen som är en nationell stödtelefon

Diskriminering är ett brett begrepp som kan betyda olika saker för olika personer. Men alla upplevelser av diskriminering fångas inte upp av lagen utan utgör Telefon *. E-post *. I vilken stad bor du? *. Hur och när vill du att vi kontaktar dig?

Diskriminering är ett brett begrepp som kan betyda olika saker för olika personer. Men alla upplevelser av diskriminering fångas inte upp av lagen utan utgör Telefon . E-post . I vilken stad bor du? *. Hur och när vill du att vi kontaktar dig?